그룹 세필

복리후생

 
기업문화

1

직급호칭을 쓰지 않고 자유롭게 닉네임을 호칭으로 사용

​유연한 호칭체계

2

높은 업무 효율과 책임을 다하는 자율 보장 문화

유연 근무제 (자율 출퇴근제)

3

사내 및 사외의 여러 세미나 주관 및 참여하는 학습문화

성장 중심 조직문화

4

업무장소를 자유롭게 선택, 유연하고 즐겁게 일할 수 있는 쾌적한 근무공간

스마트 오피스

5

나이, 성별, 근무연한, 국적에 상관없이 역량과 성과에 따라 인정받는 문화

성과중심(직무급)

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복지제도

건강한

크라비스

건강 검진 지원

​전문 의료 기관과 연계하여 정기적으로 사원들의 건강 검진을 실시함으로써 건강과 활기찬 생활에 도움을 드립니다.

체력 증진

​직원들의 건강 증진을 위해 피트니스 센터를 제휴하여 누구나 자유롭게 이용할 수 있도록 하고 있습니다.

즐거운

크라비스

안식휴가

​인재를 소중히 생각하여 장기 근속자에 대한 휴가 및 포상금을 지급함으로써 회사 차원의 예우를 표하고 있습니다.

편의시설

직원들의​ 휴식 공간으로 카페를 사내에 운영하고 있으며 직원들의 쾌적한 출퇴근을 위해 주차비 일부를 지원합니다.

기념일 지원

직원들의 생일 및 결혼기념일의 외식비를 일정 금액 지원함으로써 가족 친화형 복지를 추구하고 있습니다.

든든한

크라비스

온라인 교육

e-Campus를 통하여 개인별 교육 니즈에 맞게 365일, 24시간 끊임없이 학습 가능